労災二次検診

『夢実現パートナー』
会社を立ち上げるには、何かしら実現したい夢を持っているはずです!
そんな社長の夢を実現するために、社長が苦手とする分野でもある『人』と『お金』の問題を解決するパートナーとして二人三脚でサポートするのが私の役目です。
社内ではなく、社外の第三者だからこそできる!
そこにスポットをあて、サポートさせていただいています!

総務の仕事をしていると、会社の健康診断の結果に関してやらなければならないことがいくつかあります。

定期健康診断の結果で異常が見つかると労災二次検診を受診することができます。
厚生労働省:https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05927.html


なぜこの話をするかというと、今年の健康診断の結果に問題があったんです。今までも異常はあったものの二次検診が必要なことはありませんでした。ちなみにメタボは今までと変わらずでしたが、血圧が急に高くなっていました。(上が110台 → 140台に上昇)

今までと特に生活が変化していないはずなのに以上に高くなってるのです。

よくよく考えてみると、コロナの影響で趣味でやっていたあることをしていないことに気づきました。
私の趣味は、音楽関係で健康には関係ないと思っていたのですが、それしか変化したことがないのです。
ちなみに心肺機能を使うことなので、今まで定期的な運動はしてなかったのですが、少しは体にも良いことだったのかと認識しました。

今までは、二次検診って受けたい人が受ければ良いのでは?と考えていたのですが、いざ自分が対象になると急に心配になってしまう。人間って自分勝手な生き物なのです。汗

そんなことで、総務担当しているみなさん、社員の体調には気を付けて二次検診は受けていただくよう指導してあげてください。

後悔先に立たず!

今やれることは、今やっていきましょう!

※記事の内容は、私が経験したことをベースに当時の法律に基づいて行っています。今現在同じことができるかは、税理士、社労士などの専門家の方にご相談ください。
※当社では、税理士、社労士、ファイナンシャルプランナーなど様々な専門家の方と提携しています。
☆相談や、ご質問は、ホームページの「お問い合わせ」からお願いします。
 原則、24時間以内に返事をさせていただきます。

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